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한승수 총리, 비정규직법 결렬 '비통'
한승수 국무총리는 비정규직법 개정이 결렬된 것과 관련해 매우 비통한 생각이 든다고 말했습니다. 한 총리는 오늘 오전 총리공관에서 열린 6차 고위당정협의회에서 100만에 가까운 비정규직 노동자의 기대감이 있었는데 이들에게 적잖은 실망감을 안겨졌다고 말했습니다. 한 총리는 그러면서 비정규직에 국한된 문제라기 보다는 온 국민의 문제라고 보고 국회에서 이른 시한내에 좋은 결정을 내려줄 것을 강조했습니다.(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
한국정책방송원
이 대통령 "정책, 서민 정서 이해가 우선"
어제 저녁 청와대에서는 이명박 대통령 주재로 국무회의가 열렸습니다. 이 대통령은 이 자리에서 정책은 서민들의 정서를 이해하는 것이 우선돼야 한다고 강조했습니다. 이명박 대통령이 어제 저녁 청와대에서 올 상반기 마지막 국무회의를 열어 하반기 경제운용 정책 등 국정운영 방안을 주제로 장관들과 집중 토론을 벌였습니다. 이 대통령은 이 자리에서 정책 하나 하나가 서민들에게 어떤 영향을 미칠지 먼저 고려하는 등 서민의 정서를 이해하는 것이 우선이라고 강조했습니다. 각 부처가 정책을 집행하는 과정에서 경제 논리만 내세우다 보면 서민들은 섭섭하게 느낄 수 있다며 이 같이 밝혔습니다. 4대강 살리기 사업과 관련해서는 반드시 이행해야 할 국가적 과제이므로 각 부처 장관들은 좌고우면하지 말고 빈틈없이 추진해 주길 바란다고 말했습니다. 이 대통령은 또 최근 기치로 내세운 중도실용론과 관련해서는 진정한 중도실용은 거창한 담론으로 하는 것이 아니라 행동으로 보여주는 것이라고 말했습니다. 그러면서 지난 28일 일본 방문에서 한국 대사관에서 공식 행사를 치러 비용을 많이 줄였던 사례를 언급하며, 중도실용은 이처럼 작은 데서부터 실천할 수 있는 것이라고 덧붙였습니다. 국무위원들은 중점 토의 과제인 `정책홍보 강화 방안'에 대해서는 현 정부 들어 280여개의 서민생활정책을 추진하고 복지예산 비중도 늘어났지만 이런 사실이 국민에게 제대로 전달되지 못해 정책체감도가 낮은 상황이라며 국민의 눈높이를 감안한 홍보 콘텐츠를 개발해야는데 의견을 모았습니다. KTV 이경미입니다. (KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
최시중 위원장 "미디어법 결론 내려야"
최시중 방송통신위원장은 정치권에서 논란이 되고 있는 미디어발전 법안과 관련해 조속한 처리를 촉구했습니다. 최 위원장은 어제 열린 방통위 하반기 전략회의에서 중요한 정책추진이 차질을 빚고 있는 만큼 주요 법안들이 신속히 처리돼야 한다고 말했습니다. 특히 최 위원장은 정부가 방송통신에 대한 큰 그림을 그리고 실행에 옮길 수 있도록 미디어법안에 대한 결론을 내려야 할 때라고 강조했습니다.(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
이영희 장관 "실직 비정규직 근로자 재취업 지원"
비정규직법 개정에 대한 국회의 합의가 무산되면서, 오늘부터 고용 기간을 2년으로 제한하는 비정규직법이 원안대로 시행되는데요. 이에 대해 이영희 노동부 장관은 강력한 유감을 표명하고, 실직 비정규직 근로자의 재취업을 최대한 지원하겠다고 밝혔습니다. 이영희 노동부 장관은 비정규직 사용제한기간 규정이 예정대로 시행되는 것과 관련해, 강한 유감의 뜻을 표했습니다. 이 장관은 비정규직 근로자들의 대량해고를 막기 위한 법 개정에 최선을 다했지만 끝내 이뤄지지 않아 매우 유감스럽다면서, 이에 따라 지난 추경 예산을 편성할 당시 여야가 합의한 정규직 전환 지원금도 현재로서는 집행할 수 없게 됐다고 설명했습니다. 이 장관은 이어 정부가 지난 4월 국회에서 법 개정안을 제출하는 등 현행 비정규직법 문제와 법 개정의 필요성을 계속 강조해왔지만, 상정조차 되지 못한 채 시간만 흘렀다고 말했습니다. 그러면서, 이는 평소 입법권 존중을 요구하던 국회가 행정부의 정당한 법률 제안권 행사마저 무시하는 비민주적 처사라고 지적했습니다. 이 장관은 하지만 이미 법이 시행된 만큼, 정부는 실직을 당하는 비정규직 근로자에 대한 전직 지원 프로그램을 한층 강화하겠다고 밝혔습니다. 전국 고용지원센터에 비정규직 실직 근로자 상담창구를 설치해, 사회적 일자리를 제공하는 등 이들의 신속한 재취업을 적극적으로 돕겠다는 겁니다. 이 장관은 사업주들에게도 현재 재직중인 비정규직 근로자의 고용을 최대한 유지해줄 것을 거듭 당부했습니다. KTV 김미정입니다. (KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
비정규직 차별시정제도 확대 적용
오늘부터, 근로자가 다섯명 이상인 소규모 사업장에서도 정규직과 비정규직의 임금과 근로시간 등을 합리적인 이유 없이 차별할 수 없게 됩니다. 비정규직 차별시정 제도 확대 소식, 자세히 전해드립니다. 지난해, 한 공공기관에 근로하는 비정규직 근로자 1천430명은 중앙노동위원회에 차별시정 신청서를 제출했습니다. 같은 일을 하고서도 정규직 근로자들과 달리 성과급을 받지 못한 것입니다. 이에 중앙노동위원회는 공공기관에 대해 성과급 전액을 지불을 요구했고, 이들은 시정명령에 따라 성과급을 모두 받을 수 있었습니다. 이처럼 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별을 금지하는 차별시정제도가, 7월 1일부터 5인 이상의 소규모 사업장에까지 확대 적용됩니다. 사업장 규모별로, 2007년 3백 명 이상, 지난해에는 1백 명 이상 사업장에 적용되던 것이, 이제는 5인 이상 사업장까지 대폭 확대되는 겁입니다. 이번 조치로 비정규직법 적용을 받는 근로자 중 79.6%, 즉 269만 5천 명이 차별시정 보호조치를 받게 됩니다. 이에 따라 5인 이상의 소규모 사업장에서도 시정명령을 따르지 않으면 1억원 이하의 과태료가 부과되고, 차별시정을 신청했다는 이유로 근로자를 해고하면 최고 징역 2년까지 처벌받습니다. 또 비정규직 근로자가 불합리한 차별을 받았다고 판단되면, 차별적 처우가 있었던 날부터 석 달 이내에, 자신이 속한 사업장을 담당하는 지방노동위원회에 신청서를 제출하면 됩니다. 한편, 노동부는 차별시정제도 조기 정착을 위해 차별시정 사례집을 만들어, 각 사업장과 공공기관에 배포할 계획입니다. KTV 김미정입니다. (KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단
서해 NLL 지킴이 '윤영하함'
어제는 제2연평해전이 일어난지 7년째 되는 날이었습니다. 제2연평해전에서 윤영하 소령 등 6명이 고귀한 목숨을 잃었는데요. 하지만 전사자들의 희생정신은 이제 '윤영하함'이 되어 고목처럼 우뚝하게 서해 바다를 지키고 있습니다. 제2연평해전은 한일 월드컵이 막바지로 치닫던 2002년 6월 29일 북한 경비정이 서해 북방한계선을 침범하면서 시작됐습니다. 불과 10여 분. 북한 경비정이 우리 해군 고속정을 집중 사격하면서 윤영하 소령을 비롯한 6명이 목숨과 맞바꿔 서해를 지켜냈습니다. 전사자들의 호국정신은 ‘윤영하함’이 되어 이달부터 우리의 바다, 서해 NLL을 지키고 있습니다. 유도탄고속함인 윤영하함은 제3의 연평해전에 완벽하게 대응할 수 있도록 첨단 전투체계와 함포, 유도탄으로 무장했습니다. 함정 앞쪽으로는 최대 16킬로미터까지 날아가는 76미리 함포가 적을 겨누고 있으며, 140킬로미터 밖에서도 적함을 공격할 수 있는 대함유도탄 '해성'과 분당 600발을 쏘는 40미리 함포가 있습니다. 동시에 100개의 목표물을 탐지하고 거리와 높이까지 표시되는 3차원 레이더에 적이 발견되면 즉시 전투배치에 들어갑니다. 영하함은 서해 환경을 고려해 낮은 수심에서도 운항이 가능하고 선회반경이 작아 기동력이 좋습니다. 무엇보다 지난 두 번의 전투에서 얻은 해군의 경험은 윤영하함의 전투력 만큼이나 든든한 힘입니다. KTV 장유진입니다.(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
외교강화(63')
*시사 줌인-외교강화(63')*시사 줌인-활발한 경제 건설(63')*그때 그 시절-이주일의 화제(63')*그때 그 시절-보리, 배 증산(65')*그때 그 시절-아름다운 이야기(65')*그때 그 시절-태극기(67')(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
에너지도 전투력이다 3부
에너지도 전투력이다 3부(KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
산재보험 사각지대 해소, 보험료 할인
덤프트럭과 굴삭기 기사들의 경우는 개인사업자라는 이유로 재해를 당해도 산재보험 적용을 받지 못하는 경우가 많았는데요. 정부가 이 같은 산재보험의 사각지대를 해소하고, 소규모 사업장의 보험료 부담도 줄이기로 했습니다. 굴삭기와 덤프트럭, 불도저 등 건설기계 자차 기사 등록자수는 지난 4월을 기준으로 약 20만명. 이들의 재해율은 전체 산업평균 재해율의 다섯배에 이르고 있지만, 대부분 개인사업자라는 이유 때문에 산재보험 적용을 받을 수 없었습니다. 하지만, 다음달부터는 개인명의의 건설기계 차량 소유자가 산업재해를 입게 되더라도, 근로복지공단을 통해 산재보험에 가입한 상태라면, 일반 근로자와 동일한 보험혜택을 받을 수 있게 됩니다. 정부가 지금까지의 폐단을 없애기 위해, 산업재해보상보험법 시행령 개정령을 공포한 겁니다. 한편, 고용보험과 산재보상보험의 보험료 징수에 관한 법률 시행령도 개정됩니다. 보험급여액이 과거 3년 동안 납부한 산재보험료의 75% 이하면 보험료를 할인해주고 85%를 초과하면 할증 적용하는 '개별실적 요율제' 적용 대상이, 상시근로자 30명 이상 사업장에서 20명 이상 사업장으로 확대 적용됩니다. 이로인해 발생할 수 있는 소규모 사업장의 보험료 할증 부담을 고려해, 할증.할인 한도를 20%로 제한하는 내용도 포함하고 있습니다. 이에 따라, 내년 6월 30일을 기준으로 보험 급여액이 과거 3년간 산재보험료의 75%이하인 사업장은, 이듬해인 2011년부터 보험료를 할인받게 됩니다. 정부는 이같은 법 개정으로 근로자가 20~29명인 사업장의 84%가 연간 보험료로 86억원 가량을 할인받게 될 것으로 전망하고, 앞으로 하역근로자들도 산재보험을 받을 수 있도록 법 개정을 추진한다는 계획입니다. KTV 이충현입니다.(KTV 한
윤후명의 '환(幻)과 멸(滅), 그리고(完)' - 윤후명 소설가
윤후명의 '환(幻)과 멸(滅), 그리고(完)' - 윤후명 소설가 (KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
대한민국 콘텐츠, 세계 시장으로
국내 문화 콘텐츠 관련 중소기업의 해외 판로 개척의 장인 '2009 코리아 미디어 콘텐츠 마켓'이 어제 막을 올렸습니다. 국내외 400여개 업체와 해외 바이어들이 참가해 뜨거운 열기를 보인 현장으로 함께 가보시죠. 원작 소설의 인기에 힘입어 전세계적인 사랑을 받으며, 올해까지 각각 5편의 영화와 게임, 사운드 트랙으로 제작된 해리포터 시리즈. 1년간 이 해리포터라는 캐릭터가 미치는 경제적 파급효과는 무려 5조7천억원입니다. 이처럼 막대한 부가가치를 지닌 미디어 콘텐츠의 해외 수출 확대를 위한, 코리아 미디어 콘텐츠 마켓 2009가 개막했습니다. 이번 행사에는 미디어 분야 전문가를 초청해 문화 콘텐츠 분야의 세계 전망과 흐름을 들을 수 있는 미디어 정상회의는 물론, 국내 기업들이 주어진 시간 안에 자사의 제품을 소개하는 스피드 피칭 등 수출 증대를 위한 다양한 기회가 마련됐습니다. 해외 바이어들도 우수한 IT 기술을 바탕으로 한 우리 콘텐츠에 많은 관심을 나타냈습니다.정부는 이번 행사를 계기로 지식기반 서비스 업종의 해외 진출을 지속적으로 지원할 계획이라고 밝혔습니다. KTV 박성욱입니다. (KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지
내일부터, 근로자가 다섯명 이상인 소규모 사업장에서도 정규직과 비정규직의 임금과 근로시간 등을 합리적인 이유 없이 차별할 수 없게 됩니다. 비정규직 차별시정 제도 확대 소식, 자세히 전해드립니다. 지난해, 한 공공기관에 근로하는 비정규직 근로자 1천430명은 중앙노동위원회에 차별시정 신청서를 제출했습니다. 같은 일을 하고서도 정규직 근로자들과 달리 성과급을 받지 못한 것입니다. 이에 중앙노동위원회는 공공기관에 대해 성과급 전액을 지불을 요구했고, 이들은 시정명령에 따라 성과급을 모두 받을 수 있었습니다. 이처럼 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별을 금지하는 차별시정제도가, 7월 1일부터 5인 이상의 소규모 사업장에까지 확대 적용됩니다. 사업장 규모별로, 2007년 3백 명 이상, 지난해에는 1백 명 이상 사업장에 적용되던 것이, 이제는 5인 이상 사업장까지 대폭 확대되는 겁입니다. 이번 조치로 비정규직법 적용을 받는 근로자 중 79.6%, 즉 269만 5천 명이 차별시정 보호조치를 받게 됩니다. 이에 따라 5인 이상의 소규모 사업장에서도 시정명령을 따르지 않으면 1억원 이하의 과태료가 부과되고, 차별시정을 신청했다는 이유로 근로자를 해고하면 최고 징역 2년까지 처벌받습니다. 또 비정규직 근로자가 불합리한 차별을 받았다고 판단되면, 차별적 처우가 있었던 날부터 석 달 이내에, 자신이 속한 사업장을 담당하는 지방노동위원회에 신청서를 제출하면 됩니다. 한편, 노동부는 차별시정제도 조기 정착을 위해 차별시정 사례집을 만들어, 각 사업장과 공공기관에 배포할 계획입니다. KTV 김미정입니다. (KTV 한국정책방송 케이블방송, 위성방송 ch520 www.ktv.go.kr ) 저작권자 ⓒ 한국정책방송원 무단
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